5月11日下午，公司组织相关人员在线学习了公司的课程思政建设研讨会的有关内容，随后开展了公司课程思政大讨论。院领导、各有关部门人员、各专业负责人以及合作项目负责人等参加了本次活动。活动由林鹣鹣副经理主持。

讨论会上，林鹣鹣副经理对2021年公司开展课程思政示范课建设工作进行了布置，针对公司成人高等教育、自考全日制助学、国际教育以及社会培训四个业务类型分别提出了课程思政建设的相关要求。有关业务部门与专业负责人围绕课程思政建设的概念理解、工作思路、实施方法等展开了讨论。随后，张有全副书记、陈坤党副经理就全员育人、课程引领、机制推进等方面提出了中肯建议。

孙广福经理在总结中指出，课程思政要做到“三到位”，即认识到位、制度到位及措施到位，强调了课程思政是立德树人的必然要求，在建设过程中，要坚持以点带面，循序渐进的原则，重点突破，逐步提高，最终推进全员全程全方位育人。