为践行走深走实“高质量”调研，深化主题教育“大走访大调研大服务大解题”活动，10月9至12日，3044永利集团就深化学历继续教育改革，围绕各类改革主体激励机制建设等问题，孙广福经理一行赴校内部分专业办学公司及校外教学点开展调研工作。

调研组一行就公司学历继续教育经费分配、教师业绩考核及校外教学点考核评估等问题与各专业办学公司进行交流，听取意见和建议；并持续走访各地教学点，详细了解学历继续教育改革过程中遇到的问题、困难与建议。

此次调研走访是公司积极推动公司学历继续教育改革深化，有效落实28条改革任务清单的重要举措。以问题为导向，开展调查研究的基础上，公司重点谋划如何科学制定并有效执行相关制度，从而充分调动教师、办学公司、教学点等学历继续教育工作各类主体的积极性、主动性与创造性，协同改革中各种力量共同发力，促使改革工作有条不紊，切实有效。